Team & Leitung 

Wir fordern eine Freistellung der Kitaleitung vom Gruppendienst, damit sie sich professionell auf die Leitungsaufgaben konzentrieren kann.                                             Die Mindeststundenzahl für eine Leitungskraft sollte 20 Stunden + 0,35 Wochenstunden pro Kind betragen. Bei freien, kirchlichen und privaten Trägern, die keine öffentliche Verwaltung vorgeschaltet haben, fordern wir zu der Mindeststundenzahl 0,5 Wochenstunden pro Kind.                                                                                              Derzeit gibt es für die Leitungsfreistellung keine gesetzliche Grundlage, wodurch Verhandlungen mit Finanzierungsträgern unnötig verkompliziert werden.    

Wir fordern mittelbare Arbeitszeiten für Leitungstätigkeiten der stellvertretenden Leitung.

Wir fordern, dass TrägervertreterInnen in Personalführung, Kommunikation und Kita-Qualitätskriterien verpflichtend geschult werden und regelmäßig Gespräche auf Augenhöhe zwischen Leitungen und Trägern stattfinden.  

Wir fordern zeitliche und finanzielle Ressourcen für qualitativ hochwertige Fort-und Weiterbildungen.    

Wir fordern zeitliche Ressourcen für die Vor- und Nachbereitung pädagogischer Bildungsarbeit.  

Wir fordern zeitliche und finanzielle Ressourcen für Teambildung, Teamcoaching und Supervision.    

Wir fordern eine regelmäßige Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Ämtern, Grundschulen und sonstigen Strukturen und Einrichtungen, die an der Zusammenarbeit mit Familien beteiligt sind.